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Immer mehr Professoren im Fachbereich Maschinenbau fehlen, um die Qualität der Lehre erhalten zu können. Besonders die Hochschule in Coburg ist davon betroffen, bei der momentan nur die Hälfte der nötigen Stellen besetzt ist. Viele Studenten protestierten deshalb für bessere Lehr- und Lernbedingungen und fordern den Hochschul-Präsidenten Michael Pötzl dazu auf, die fehlenden Stellen besetzen zu lassen. “Die Hochschule Coburg wirbt im Internet mit einer großen Fächerauswahl, die aber tatsächlich nicht gegeben ist. Ich fühle mich getäuscht”, sagt eine Maschinenbaustudentin und drückt dadurch ihre Wut aus. Um trotzdem den Umständen einigermaßen gerecht zu werden, wurden einige Lehrkräfte aus dem Ruhestand erneut engagiert und beschäftigt. Michael Pötzl gibt hingegen den Engpass zu, jedoch rechne er „kaum mit einer kurzfristigen Entspannung“, weil es im „technischen Bereich immer schwieriger wird, Professoren zu gewinnen”. Seiner Meinung nach braucht dies Zeit.

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Um die Krise im Maschinenbau zu bewältigen, sollen laut einer Studie des Beratungsunternehmens A.T.Kearney die Beschaffungs- und Verwaltungskosten gesenkt werden, die Produktionskapazität angeglichen und das Nettoumlaufvermögen optimiert werden. Um mehr Wachstum zu erzielen, sollten die Unternehmen neue Märkte erschließen und sich dort etablieren. Dies sollte vor allem in China und Indien geschehen, da beide Länder schneller als andere Nationen in eine positive Wachstumsentwicklung zurückgelangen werden. Akquisitionsbemühungen in Österreich, der Schweiz und in Deutschland sollen vernachlässigt werden, da dies durch A.T.Kearney als “Gefahr” bezeichnet wird. “Hiesige Unternehmen sind sich der aktuellen Chance, durch Akquisitionen die eigene strategische Position zu stärken, zu wenig bewusst”, ließ das Beratungsunternehmen verlauten.